博鱼3月23日，中国石化公布了新增引进高校毕业生3500人的专项计划。这是中国石化首次在一年内两次组织高校毕业生招聘。全年引进计划超万人，是2019年的3倍2.。工人不减少。

考虑到疫情防控需要，本次毕业生专项招聘将不再组织统一初试，按照信息发布、简历收集、资格审查、考试面试、公示等程序进行网上招聘。具体招聘范围和条件以发布的职位信息为准。

中国石化总部位于北京，业务遍及75个国家和地区，在2019年《财富》世界500强榜单中排名第二。

博鱼正好赶上招聘中国石油天然气股份有限公司 招聘，今天给大家介绍一下“三桶油”

三桶油分别是中石油、中石化、中海油，都是世界500强企业

“Sinopec”全称是中国石油化工集团公司中国石油天然气股份有限公司 招聘，2019年世界500强企业第二名

博鱼“PetroChina”全称是中国石油天然气集团公司中国石油天然气股份有限公司 招聘，2019年世界500强排名第四

“CNOOC”全称是中国海洋石油总公司，2019年世界500强排名第63位

博鱼《三桶油》的笔试内容比较类似。他们都会考察思想素质。考试的方向是价值观、责任感、意识素质。中国石油还将考察时事和政治。

通过对比可以发现，“三桶油”考试具有以下特点：

1. 强调思想素质的考察。思想素质部分包括价值观、责任感和意识素质，但中石油增加了“时事政治”的相关考核。

2. 三者名称不同，但内容相同。真正的问题都是关于语言理解、判断和推理、数学运算、数据分析和常识判断。

不过这次从公告开始中国石油天然气股份有限公司 招聘，没有笔试，只需要准备面试就可以了。

中国石化的面试由各单位根据情况组织，考察其综合能力和专业知识。常见的面试问题应该包括个人对公司的了解、自己的人生规划和愿景目标等中国石油天然气股份有限公司 招聘，目标要清晰明确，要申请的部门要有明确的目标。，职位等有一个初步的了解。

一般都是半结构化面试，问题一般是：遇到挫折你会怎么做？如果领导者对上级和下级的态度不同，他们应该怎么做？还有很多。

博鱼此类题型没有标准答案，主要考察考生的思维能力、组织能力和解决问题的能力。最好进行系统的培训。每个问题都有分类和回答技巧。面试的时候，一般会有3到5个这样的问题。少数单位还会组织无领导小组讨论。